Inventarul Dimensiunilor Accentuate DA 12profile

Care sunt dimensiunile ”accentuate” ale personalitatii sale?

Inventarul de personalitate D.A. (”Dimensiuni Accentuate”) a fost construit in intervalul 2005 – 2009 (Constantin et al., 2010) dupa modelul dimensiunilor accentuate propus de Karl Leonhard (1970), contine 151 de itemi cu raspuns dihotomic (Adevarat/ Fals) si permite evaluarea a 12 dimensiuni accentuate ale personalitatii: demonstrativitate, hiperexactitate, hiperperseverenta, nestapanire, hipertimie, distimie, ciclotimie, exaltare, anxietate, emotivitate, dependenta si nevrozism. 

Inventarul D.A. evalueaza acele trasaturi psihologice care pot „da farmec” personalitatii unui angajat, pot functiona chiar ca atuuri personale sau profesionale dar, de multe ori, semnaleaza o personalitate cu „probleme”, ele putandu-se manifesta si ca factor perturbator al activitatii profesionale si sociale. In opinia autorilor, evaluarea trasaturilor accentuate este necesara atat in evaluarea psihologica periodica ce tine de medicina muncii (identificarea posibilelor aspecte vulnerabile ale personalitatii) cat si in procesul de selectie profesionala (evidentierea atuurilor si a punctelor slabe ale candidatilor prin raportare la solicitarile locului de munca) sau in demersurile de consiliere psihologica a angajatilor si de rezolvare/reducere a conflictelor.

Inventarul D.A. are incluse trei scale de control: scala de raspunsuri random (tendinta unor persoane de a oferi raspunsuri inconsistente sau la intamplare); scala de dezirabilitate sociala (tendinta de a oferi raspunsuri dezirabile social, de a se prezenta intr-o lumina exagerat de pozitiva) si scala de contaminare psihopatologica (tendinta de a alege mai multe asertiuni auto-descriptive cu potential dezadaptativ, pe fondul unei afectiuni psihopatologice marcante).

Intr-un studiu realizat pe un lot de 762 de subiecti (Constantin et al., 2010), analiza consistentei interne si a fidelitatii test-retest ale Inventarului de personalitate D.A.  s-a realizat in paralel cu cele ale Chestionarului P. A.  (” Personalitati Accentuate ”), versiunea romaneasca a unui chestionar similar construit in limba germana de H. Schmieschek (1970). Datele empirice pun in evidenta coeficienti buni de consistenta interna si de stabilitate test-retest pentru Inventarul DA   (Constantin et al. 2008), dar nesatisfacatori pentru chestionarul P. A. (H. Schmieschek, 1970). In plus din aceste studii rezulta ca proba P.A. (H. Schmieschek, 1970) are probleme atat in ceea ce priveste consistenta interna cat si in ceea ce priveste fidelitatea test-retest. Conform acestor date,  calitatile psihometrice ale Inventarul D.A. sunt superioare celor evaluate de chestionarul P. A., luat ca reper comparativ.

In interpretarea datelor  Inventarului D.A.  sunt considerate semnificative doar scorurile care depasesc pragul de 7 (etalon in octile). Valorile sub acest prag nu au nici o relevanta (nu ne spun nimic despre subiect). Pana la nivelul 7 (inclusiv), scorurile pot fi interpretate ca  posibile tendinte, fara a fi considerate in mod cert disfunctionale, daca nu sunt confirmate de rezultatele la alte probe sau evaluari.
Valorile de nivel 8 semnaleaza o dimensiune „accentuata”, vizibila in comportamentul zilnic al persoanei evaluate, dimensiune care, de cele mai multe ori, functioneaza ca un factor perturbator al activitatii personale si profesionale. Valenta dezadaptativa a unei astfel de dimensiuni accentuate depinde atat de specificul profesiei cat si de capacitatea persoanei de a constientiza si supra-compensa acea tendinta (detalii suplimentare in ”Inventarului D.A. Manual de utilizare”!)

In cazul Inventarului D.A., scorurile apropiate de valoarea 8 la doua sau mai multe dimensiuni pot indica si o „personalitate accentuata”, etichetata deseori ca fiind si „dificila”, cu dominate de personalitate particulare sau cu „probleme comportamentale” evidente. Concluzii certe pot fi formulate numai dupa verificarea sau coroborarea rezultatelor obtinute de la Inventarului D.A. cu cele obtinute prin intermediul altor probe de evaluare psihologica sau prin realizarea unor interviuri aprofundate.

Timp mediu de completare a chestionarului on-line: 25 de minute
Varsta minima de la care se poate realiza evaluarea: 14 ani

FURNIZORUL serviciilor, copyright © 2023 PsihoProfile, cu toate drepturile rezervate este Societatea SC Expert Network Services SRL, cu sediul în Iasi, str. Barbu Lautaru nr.11, Romania, inregistrata la Registrul Comerțului Iasi sub numarul J22/1164/2002, CUI RO14961700. Prin intermediul aplicatiei web furnizorul pune la dispozitie BENEFICIARILOR sai instrumente si servicii profesionale de evaluare psihologica, consiliere individuala si consultanta organizationala.