Chestionarul Profilului Tipologic (AIDA)

Care este profilul tipologic individual?

Chestionarul AIDA ofera posibilitatea evaluarii a patru dimensiuni ale personalitatii din perspectiva preferintelor personale in ceea ce priveste:

(a) focalizarea atentiei si energiei individuale (Extraversiune – Introversiune);

(b) modului preferat de achizitionare si procesare a informatiilor (Perceptie – Intuitie);

(c) premiselor care stau la baza deciziilor individuale (Rationalitate – Sensibilitate);

(d) stilului preferat de organizare a vietii personale si activitatilor profesionale (Planificare – Spontaneitate).

Chestionarul AIDA  este construit in acord cu tipologia personalitatii propusa de K. G. Jung (1971), tipologie dezvoltata in Modelul Briggs-Myers (Briggs-Myers & Briggs, 1985) si remodelata de David Keirsey in Keirsey Temperament Model (Keirsey D., Bates M., 1978).

Chestionarul AIDA permite evidentierea atat a celor patru mari preferinte/ dimensiuni ale personalitatii individuale cat si estimarea predominantei unuia dintre cele 16 roluri / tipuri temperamentale descrise in modelele propuse de Briggs-Myers (MBTI) sau de David Keirsey (KTS). Pentru a limita vulnerabilitatile chestionarelor tipologice propuse de autorii mentionati anterior, AIDA a fost construit si validat pe populatia romaneasca sub forma unui chestionar multidimensional, fiecare dintre cele 16 tipologii fiind grupate in 8 dimensiuni bipolare rezultate prin (re)combinarea scorurilor celor 4 dimensiuni centrale.

Chestionarul AIDA este format din 40 de asertiuni (afirmatii) cu doua posibile variante de raspuns (Adevarat/ Fals), incluzand si o varianta de raspuns intermediara (”?”) pentru cei nehotarati sau cei care nu se regasesc in nici una dintre cele doua variante dihotomice. Reprezentarea datelor pentru Chestionarul AIDA este realizata pentru fiecare dintre cele 4 dimensiuni bipolare principale si pentru posibilele combinatii ale acestor dimensiuni.

Dimensiuni principale:
o     Extravertit / Introvertit (focalizarea atentiei);
o     Perceptiv / Intuitiv (procesarea informatiei);
o     Rational  / Sensibil (ancorarea deciziilor);
o     Planificat  / Spontan (organizarea activitatii).

Dimensiuni tipologice (derivate):
”Pragmatic” (ESTJ)  versus  ”Idealist” (INFP) ; ”Comandant” (ENTJ)  versus ”Artist” (ISFP); ”Antreprenor” (ESTP)  versus ”Mentor” (INFJ); ”Generos” (ESFJ)  versus ”Savant” (INTP); ”Profesor” (ENFJ)  versus ”Tehnician” (ISTP); ”Animator” (ESFP)  versus ”Strateg” (INTJ); ”Inventator” (ENTP)  versus ”Protector” (ISFJ); ”Revolutionar” (ENFP) versus ”Inspector” (ISTJ).

Raportul AIDA ofera, dincolo de profilul psihologic, sugestii valoroase cu privire la alegerile vocationale sau succesul in cariera, sugestii bazate pe rezultatele cercetarilor internationale realizate din perspectiva modelelor Briggs-Myers/ Keirsey.

Concluzii relevante si valoroase pentru activitatea de consiliere vocationala/ educationala se pot formula prin integrarea informatiilor AIDA cu cele oferite de alte instrumente de evaluare a premiselor vocationale  – interese vocationale (ARC-ASII), personalitate vocationala (APH) sau categorii profesionale agreate (CPH) – sau de evaluare a unor dimensiuni de personalitate relevante pentru consilierea individuala – stima de sine (ASSI), implicare si persistenta motivationala (IM & SPM), inteligenta emotionala (INEM) etc.

Aflandu-se intr-o etapa de validare finala Chestionarul AIDA trebuie folosit cu precautie, rezultatele oferite in Raportul de evaluare trebuind confirmate sau coroborate cu informatii obtinute cu ajutorul instrumentelor mentionate anterior sau din alte surse (interviu, observatii, alte instrumente etc.).

Timpul mediu de completare a chestionarului online: 10 minute
Varsta minima de la care se poate realiza evaluarea: 14 ani

FURNIZORUL serviciilor, copyright © 2023 PsihoProfile, cu toate drepturile rezervate este Societatea SC Expert Network Services SRL, cu sediul în Iasi, str. Barbu Lautaru nr.11, Romania, inregistrata la Registrul Comerțului Iasi sub numarul J22/1164/2002, CUI RO14961700. Prin intermediul aplicatiei web furnizorul pune la dispozitie BENEFICIARILOR sai instrumente si servicii profesionale de evaluare psihologica, consiliere individuala si consultanta organizationala.