Chestionarul Inteligentei Emotionale (INEM)
Care ii este profilul inteligentei emotionale?
Chestionarul INEM (INteligenta EMotionala) permite evaluarea inteligentei emotionale, definita ca fiind ”capacitatea unei persoane de a recunoaste si diferentia propriile trairi, de a le gestiona si de a le folosi eficient in modul de gandire si actiune” (Salovey si Mayer, 1990). Chestionarul INEM (Constantin et all, 2022) permite evaluarea inteligentei emotionale in acord cu modelul propus de Salovey si Mayer, fiind un chestionar standardizat de evaluare psihologica, construit si validat pe populatia romanesca.
In acord cu datele oferite de cercetarea stiintifica, inteligenta emotionala (EQ) vine in completarea inteligentei cognitive (IQ) aducand un plus de valoare in determinarea nivelului de performanta (Goleman, 2001; Reid, 2009), succesului social (Brackett, Rivers, & Salovey, 2011) sau starii de bine (Sánchez-Álvarez, Extremera & Fernández-Berrocal, 2016). Exista numeroase studii care demonstreaza ca si sub-factorii inteligentei emotionale, aduc un plus de forta predictiva peste inteligenta cognitiva (IQ), explicand suplimentar 11% din varianta performantei academice sau peste 20% din varianta performantei in vanzari (Reid, 2009). Mai mult, numeroase studii confirma asocierea dintre inteligenta emotionala (IE) si variabile organizationale cum ar fi angajamentul afectiv/ in munca (Carmeli, 2003), sau satisfactia in munca (Wong & Law, 2002). Spre deosebire de IQ, competentele bazate pe inteligenta emotionala (EQ) sunt invatate prin educatie si exercitii, iar arta de a conduce este considerata o forma sui-generis a inteligentei emotionale, fiind puternic corelata cu leadership-ul transformational (Hatch si H. Gardner, 1989).
Chestionarului INEM contine 50 de itemi (asertiuni) referitoare la trairile si emotiile personale sau la reactiile individuale la trairile emotionale ale celorlalti, asertiuni pe care persoana evaluata trebuie sa le evalueze pe o scala dihotomica (Adevarat/ Fals). Cuantificarea raspunsurilor individuale permite calcularea atat a scorurilor pe cei patru factori principali ai inteligente emotionale cat si estimarea scorurilor compozite pentru nivelul inteligentei intra-personale si nivelul inteligentei inter-personale sau a scorului general la inteligenta emotionala (globala). Separat, este calculat si un scor pentru dezirabilitate sociala (exagerare in autoevaluare).
In Raportul de evaluare psihologica INEM, sunt reprezentate grafic urmatoarele dimensiuni:
INTELIGENTA EMOTIONALA (global)
Inteligenta INTRA-PERSONALA
1. Intelegerea propriilor emotii
2. Reglarea propriilor emotii
Inteligenta INTER-PERSONALA
3. Intelegerea emotiilor celorlalti
4. Reglarea emotiilor celorlalti
Dezirabilitate sociala (scala de control)
Scoruri mari la factorul global inteligenta emotionala (suma celor patru factori principali scalei INEM) semnifica faptul ca persoana evaluata isi cunoaste si gestioneaza bine propriile emotii, reusind sa isi schimbe voluntar starea afectiva in functie de situatie, sesizand rapid emotiile sau motivele care stau in spatele emotiilor celorlalti si folosindu-se de acestea pentru a-i intelege sau influenta.
Daca scorurile la ultima scala – dezirabilitate sociala – sunt mari, este posibil ca persoana evaluata sa aiba tendinta de a exagera in incercarea de a se prezenta intr-o lumina cat mai favorabila, avand doar impresia subiectiva despre sine ca are capacitatea de a identifica si utiliza cu abilitate emotiile in relatiile interpersonale. In acest caz nu puteam afirma cu certitudine ca persoana respectiva este inteligenta emotional.
Evaluarea si cunoastere inteligentei emotionale are multiple consecinte si beneficii, atat in cadrul activitatilor de recrutare si selectie, cat si in cele de constituire si optimizare a muncii in echipa sau in cele de consiliere personala sau profesionala.
Timpul mediu de completare a chestionarului online: 10 minute
Varsta minima de la care se poate realiza evaluarea: 12 ani
FURNIZORUL serviciilor, copyright © 2023 PsihoProfile, cu toate drepturile rezervate este Societatea SC Expert Network Services SRL, cu sediul în Iasi, str. Barbu Lautaru nr.11, Romania, inregistrata la Registrul Comerțului Iasi sub numarul J22/1164/2002, CUI RO14961700. Prin intermediul aplicatiei web furnizorul pune la dispozitie BENEFICIARILOR sai instrumente si servicii profesionale de evaluare psihologica, consiliere individuala si consultanta organizationala.