Foloseste testele de personalitate ca instrumente de autocunoastere

Testele de personalitate sunt instrumente utile pentru a explora trasaturile, comportamentele si motivatiile tale.

Iata ce poti afla din aceste teste si cum poti folosi rezultatele in viata de zi cu zi https://reicenter.ro/testare-generala/

Ce poti afla din testele de personalitate:

1. Care este profilul tau (general si exhaustiv) de personalitate?

Inventarul Big Five©plus este o proba standardizata de evaluare a personalitatii, capabila sa ofere, un profil de personalitate exhaustiv, un screening complet al personalitatii individuale (Extraversiune, Agreabilitate, Nevrozism, Constiinciozitate si Deschidere).

2. Care sunt perceptiile tale despre sine si despre relatiile cu ceilalti?

Chestionarul PAS (Perceptii si Atitudini despre sine) este focalizat pe evaluarea a patru dimensiuni esentiale ale personalitatii: perceptiile evaluative despre sine (imaginea de sine), predispozitia de a da raspunsuri dezirabile social (tendinta de fatada), atitudinea negativa despre sine sau trecutul personal (auto-devalorizarea) si valorile sau atitudinile morale (integritate morala).

3. Care sunt nevoile/ trebuintele tale motivationale bazale?

Chestionarul TM vizeaza surprinderea principalelor trebuinte/ nevoi motivationale, cele care stau la baza motivatiilor si deciziilor profesionale.

4. Care este profilul tau de inteligenta emotionala?

Chestionarul INEM (Inteligenta Emotionala) permite evaluarea inteligentei emotionale, definita ca fiind  capacitatea unei persoane de a recunoaste si diferentia propriile trairi, de a le gestiona si de a le folosi eficient in modul de gandire si actiune.

5. Ce te atrage, te face sa te implici motivational?

Chestionarul IM (Implicare Motivationala) evalueaza implicarea motivationala, definita prin  preferintele sau tendintele unei persoane de a fi motivata de anumite scopuri finale (placere, recompensa, provocare, recunoastere) sau, altfel spus, de a fi atrasa de anumite tipuri de obiective motivationale (egocentrice, instrumentale, internaliste sau sociale etc.)

6. Cat de persistent(a) esti d.p.d.v. motivational?

Chestionarul de Evaluare a Persistentei Motivationale  (EPM) permite evaluarea persistentei motivationale, inteleasa ca fiind predispozitia individuala de a persista motivational in efortul directionat spre atingerea unui scop, de a gasi resursele motivationale necesare pentru atingerea obiectivelor pe termen lung.

7. Care sunt principalele tale calitati, virtuti sau puncte forte?

Chestionarul a fost conceput pentru a identifica si evalua punctele forte de caracter, cele care sunt considerate valoroase si semnificative in viata de zi cu zi, in diferite culturi si contexte de viata. Scopul sau este de a pune accentul pe aspectele pozitive ale personalitatii si pe felul in care acestea pot fi cultivate considerate valoroase si semnificative in viata de zi cu zi, in diferite culturi si contexte de viata.

8. Care sunt caracteristicile tale asociate starii de bine/fericirii?

Chestionarul HAPPY permite evaluarea nivelului actual al emotiilor pozitive (wellbeing sau fericire), trasaturilor psihologice asociate dobandirii sau pierderii starii de bine/ fericirii si masurii in care sunt puse in practica strategiile minimale de pastrare sau de (re)castigare a starii de bine/fericirii.